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烟塔公司召开职工民主管理大会暨2019年度工作会议
来源:烟塔公司 作者:余正焰 郝梦琦 日期:2019-02-19 访问次数: 字号:[ ]
  2月18日,烟塔公司职工民主管理大会暨2019年工作会议在合肥召开。来自新疆五彩湾、内蒙古胜利等12个项目部与合肥本部共44名代表参加会议。公司副总经理、总工程师胡小红应邀出席会议。
    会议传达学习了公司一届四次职代会暨2019年工作会、公司安全生产工作会、公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神。进一步明确了烟塔公司2019年度“抢抓机遇、加快转型,努力发展市政管廊、预制和公路”的总体目标。烟塔公司党政领导分别与各项目部及各职能部室签订了“五项责任书”,对2018年各类先进进行了表彰。烟塔公司8名直管干部和10名托管(自聘)干部进行了述职述廉;与会代表员签订了廉洁从业承诺书,3个单位作了交流表态发言,民主推荐了公司后备干部人选。
  胡小红对烟塔公司发展提出六个方面希望和要求:一是坚持标杆引领。要继续加强品牌建设,巩固一流品牌优势,向市政管廊、公路预制、高端冷却塔、核电冷却塔、国际工程等领域推进;二要多出科技成果,以胜利“五塔合一”标志性建筑为平台,多拿“国优金奖”等重量级荣誉;三要加强技术人才、经营人才、安全质量各方面人才的培养,把人才培养放在首位,全力培养专家型人才;四要加强风险管控。一是经营风险,项目经理和经营人员要有经营意识,在工程微利时期最大限度取得利润。二是安全风险,要扎实做好安全技术工作,基础工作要做扎实;五要加快转型步伐。通过太湖管廊、绍兴智慧公路培养人才、提高技术、积累经验,为后续项目做好铺垫;六要加强党风廉政建设,进一步牢记“四个意识”,坚定“四个自信”,严格执行“八项规定”,干事干净,做到工程平安、经济平安、干部平安。 

  

  

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